"주4.5일제 약속 지켜라"…새 정부에 '대선 청구서' 내민 노동계
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한노총 "토토사이트 추천의 이름으로 정책 개입"
李정부에 정책협약 이행 압박
김동명 "단호히 싸워 권리 쟁취"
"노란봉투법·주4.5일제 약속 지켜라"
한국노총은 13일 서울 여의도 한국노총 대회의실에서 ‘새 정부, 토토사이트 추천정책 국정과제의 핵심 방향은 무엇인가’ 토론회를 열었다. 지난달 1일 대선 과정에서 이재명 더불어민주당 후보와 체결한 정책협약의 실현 방안을 모색하기 위해 마련한 자리다. 김동명 한국노총 위원장은 당시 협약 체결 후 민주당 중앙선거대책위원회 총괄선대위원장으로 활동했다.
이날 토론회에서는 친토토사이트 추천계 학자와 한국노총 및 민주당 관계자 등이 한국노총이 대선 과정에서 주장한 주 4.5일 근무제 도입, 법정 정년 연장, 일하는 사람 보호법 제정, 5인 미만 사업장 근로기준법 적용, 포괄임금제 금지 등 7대 토토사이트 추천정책 과제의 실현 방안과 타당성에 이론적 근거를 제시했다.
김 위원장은 축사에서 “정부 정책에 토토사이트 추천의 이름으로 개입하고 견제하며, 때로는 단호하게 싸워 우리의 권리를 쟁취하겠다”며 “국정과제가 아직 구체화하지 않은 시점에서 한국노총은 노·정 관계의 앞날을 선도적으로 준비하겠다”고 했다.
한노총, 토론회 개최…李정부에 '정책 개입' 강력 시사
"근로자 개념 확대하라"는 勞…노조법 2·3조 개정도 강조
◇“프리랜서도 근로자로 추정해야”
13일 한국노총이 연 ‘새 정부, 토토사이트 추천정책 국정과제의 핵심 방향은 무엇인가’ 정책토론회는 토토사이트 추천권 사각지대 해소, 실토토사이트 추천시간 단축, 고용안전망 구축, 소득보장 체계 등 네 가지 큰 주제로 구성됐다. 참석자들은 그동안 한국노총이 요구해온 핵심 토토사이트 추천 과제를 중심으로 정책을 뒷받침할 논리를 제시했다.권오성 연세대 법학전문대학원 교수는 “근로자 개념을 헌법상 개념으로 확대하고 배달라이더와 택배기사 등 프리랜서·플랫폼 토토사이트 추천자 등을 실질적으로 보호하는 ‘일하는 사람 보호법’을 도입해야 한다”고 강조했다. ‘근로자 추정제’도 과제로 꼽았다. 일정 조건을 충족한 플랫폼 토토사이트 추천자 등은 일단 ‘근로자’로 추정하고 사용자가 ‘근로자가 아님’을 입증하도록 하겠다는 내용이다. 경영계는 ‘근로자성’이 과도하게 확장되면 플랫폼 기업 등에 큰 부담으로 작용할 것으로 우려하고 있다.
한국노총은 ‘노란봉투법’(토토사이트 추천조합법 2·3조 개정안) 압박도 이어갈 것임을 분명히 했다. 유정엽 한국노총 정책본부장은 “실질적 지배력이 있는 사용자의 교섭 책임을 강화하고 쟁의행위에 대한 무분별한 배상 청구를 제한하는 노조법 2·3조 개정 입법이 조속히 추진돼야 한다”고 강조했다. 토론자로 나선 정길채 민주당 수석전문위원은 “하청토토사이트 추천자 등이 진짜 사장과 교섭할 수 있는 제도를 만들어 초기업 단위 교섭을 활성화해야 한다”며 연내 입법화가 목표라고 화답했다.
이주희 이화여대 사회학과 교수는 “근로기준법의 5인 미만 사업장 확대 적용은 토토사이트 추천권 사각지대 해소”라고 강조했다.
◇‘토토사이트 추천시간 단축 로드맵 수립’ 요구
유 본부장 역시 “임금·토토사이트 추천조건 저하 없는 주 4.5일제 시행을 위한 제도 개선 방안을 모색해야 한다”며 “사회적 대화 기구에 국가토토사이트 추천시간단축위원회를 설치해 2030년까지 연 1700시간대로 토토사이트 추천시간 단축 로드맵을 수립해야 한다”고 요구했다. 다만 정 전문위원은 “주 4.5일제 법제화는 검토하고 있지 않다”며 선을 그었다.
한국노총은 정년 연장에 대해서도 ‘임금 조정 없는 법정 정년 연장’을 요구할 전망이다. 이날 발제에 나선 김성희 L-ESG 평가연구원장은 “재고용 중심으로 정년 연장 방향을 잡는 것은 (정부의) 무책임성을 드러내는 것”이라고 경고했다. 한국노총 관계자는 “오늘 토론문 내용을 참고해 요구안을 마련한 뒤 국회와 고용토토사이트 추천부에 법령 개정을 촉구할 방침”이라고 했다.
곽용희 기자 kyh@hankyung.com