[한경ESG] 커버 스토리 - 2025 대한민국 ESG 리더 15
사회(S) 부문 리더 – 이정애 LG생활건강 대표이사 ⑤
사회(S) 리더 ⑤ LG생활건강 - 상생 중심 리더십 '호평'…토토사이트 들어가는법 ESG 경영 지원[2025 대한민국 ESG 리더 15]

LG생활건강은 이정애 대표의 상생 중심 리더십을 기반으로 ESG 경영의 사회(S) 분야에서 모범적 성과를 거두고 있다. 단순한 거래 관계를 넘어 협력 회사와 진정성 있는 파트너십을 통해 공급망의 지속가능성을 제고하고, 사회적책임을 실천하는 경영철학을 적용해 이목을 끌었다.

이 대표는 협력 회사의 ESG 역량강화를 위한 실질적 지원을 경영 핵심에 두고, 평가·컨설팅·포상·교육을 아우르는 체계적 공급망 관리 시스템을 구축했다. LG생활건강은 연간 거래액, 기술 대체성, ESG 리스크 등을 기준으로 ‘중요 협력 회사’를 선정한 후 환경, 노동·인권, 윤리, 안전보건 등 105개 세부 지표에 따라 협력 회사를 평가한다. 지난 2023년에는 366개 협력사를 대상으로 ESG 평가를 수행해 고위험 협력사 30곳을 식별하고 개선을 완료하는 성과를 거두었다.

협력사의 자발적 ESG 혁신을 유도하기 위한 ‘협력 회사 ESG Awards’도 이정애 대표의 주도로 신설됐다. 에너지절감, 폐기물 감소, 친환경 제품 개발 등 우수 사례를 포상하고, 모든 협력사와 공유해 ESG 모범 사례가 공급망 전반에 확산되도록 유도하고 있다.

기후변화 대응 차원에서 공급망 관리에도 선제적 노력을 기울인다. LG생활건강은 협력 회사의 탄소배출량 산정과 인벤토리 구축을 지원하며, 2024년까지 총 50개사를 대상으로 온실가스배출량 검증을 완료했다. 2023년에는 4개 토토사이트 들어가는법에 대한 에너지절감 컨설팅을 실시해 총 2176tCO2e 감축 가능성을 도출했다. 이러한 노력은 LG생활건강의 스코프 3 관리를 강화하는 데 실질적으로 기여했다는 평가를 받는다.

이 대표는 토토사이트 들어가는법 경쟁력 강화를 위한 실질적 지원도 아끼지 않는다. 기술 제안 전시회, 생산성 혁신 컨설팅, 인증 취득 지원 등 다층적 역량강화 프로그램을 통해 토토사이트 들어가는법의 기술력과 자립 기반을 강화하고 있으며, 2023년에는 총 131개 토토사이트 들어가는법가 이러한 프로그램에 참여했다. 자금 부담 경감을 위해서는 하도급 대금의 전액 현금 지급, 명절 전 조기 지급, 410억 원 규모의 상생 협력 펀드 운영, 상생 결제 시스템 도입 등을 통해 토토사이트 들어가는법 생태계의 안정성을 뒷받침했다.

무엇보다 LG생활건강은 토토사이트 들어가는법의 의견을 경청하고 신뢰를 바탕으로 지속가능한 관계를 유지하고자 노력한다. 연 3회의 동반성장심의위원회, 연 1회의 최고경영자 아카데미, 경쟁력 강화 워크숍 등 다양한 계층의 소통 채널을 통해 토토사이트 들어가는법와 실시간 소통하고 있다.

이 대표는 “기업의 지속가능성은 혼자 만들어갈 수 없다. 협력사와 함께 성장하고 함께 책임지는 문화가 바로 LG생활건강의 경쟁력”이라며 “앞으로도 공급망 전반에 ESG 가치를 실현하는 동반성장 모델을 고도화해나가겠다”고 밝혔다.

LG생활건강은 이 대표의 포용적이고 전략적인 리더십 아래 토토사이트 들어가는법와 파트너십을 맺고, ESG의 S 영역에서 실질적 변화의 촉매제 역할을 한다는 복안이다.

이미경 한경ESG 기자 esit917@hankyung.com